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發布時間：2022-07-25
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隆隆戰鼓擂響，聲聲號角催征。3月1—2日，河南艾格多科技有限公司（以下簡稱“艾格多”）2021年開門紅專題培訓會在安陽洹水灣國際酒店成功舉辦。此次培訓分為新員工培訓和全員培訓兩部分。
新起點，揚帆起航
為了讓新入職員工快速融入企業，感受企業文化精神，滿足工作需求，艾格多特舉辦新入職員工培訓會。總裁任振東、研發總監何萬領、人資行政總監孫愛平、市場中心經理楊軍峰、技術服務部經理李勝利、技術服務部高 級講師李娜、西北大區陜甘分公司經理梁永鋒擔任培訓講師，副總裁陳硯軍做會議總結。
做真實的自己
“我是艾格多人，傳遞愛是我的責任，我將遵循便利他人，自我超越的員工精神，認真做好每一件小事；我要做沐浴著陽光的太陽花，用心感受世界的美好，讓生命充實而有意義。”作為中國飼料行業阿米巴商業模式的踐行者，總裁任振東為大家深度解讀了公司誓詞的內涵。
“痛苦源于我執、嫉妒和沉湎，活著的意義在于體驗和創造。”任總提到，“對于蛋雞行業來說，我們要做的是制造出更多好的產品，為這個行業創造財富，但不能因為這個目標失去我們本該有的初心和幸福感。這個世界充滿太多意外，我們只需要盡自己的努力，一步步提升自己，向著目標前進，在努力的過程中，不忘欣賞沿途的風景。”
公司總裁 任振東
立足平凡，誓做非凡
動物營養研究院研發總監何萬領為新員工分享了艾格多產品的研發理念：艾格多要立足平凡，誓做非凡。對于未來蛋雞行業的發展，何博士有自己的思考：第 一，蛋雞總養殖量變化不大，規模逐漸擴大；第二，新冠疫情暴露糧食危機，延續30年的玉米豆粕日糧類型可能被打破；第三，穩定的市場需求和蛋價周期性變化，促使蛋雞養殖向全 面高 效率轉變；第四，生態大農業發展促使蛋雞養殖向全 面追求綠色生態轉變；第五，功能農產品時代到來，促使蛋雞養殖向追求優質、功能畜產品轉變；第六，立足當前養殖環境與營養特點，腸道、肝腎、氨基酸平衡調控仍是蛋雞養殖的主要營養問題。何博士提到，未來，艾格多的產品研發要繼續走創新之路，堅持蛋雞階段營養細分，探索傳統營養素缺陷，打造“精準營養”新高度和“精準營養”新標準。
動物營養研究院研發總監 何萬領
塑造標準，遵循原則
針對公司產品，技術服務部經理李勝利、高 級講師李娜分別向大家講解了產品特性及應該如何做好產品過渡。每個產品都有自己的特點，針對不同階段的雞群，艾格多為客戶塑造了七大黃金標準，制定了四大過渡原則，力求使客戶獲取效益。
技術服務部經理 李勝利
技術服務部高 級講師 李娜
做好實證和會議，注重員工培養
要想好的產品被市場廣泛接受，離不開人的作用。市場中心經理楊軍峰、總裁任振東及西北大區陜甘分公司經理梁永鋒分別就做好實證、會議的重要性和辦事處的管理及員工選擇方面進行了講解。另外，人資行政總監孫愛平還對公司的營銷管理制度進行了闡述，為新同事市場開拓保駕護航。
市場中心經理 楊軍峰
西北大區陜甘分公司經理 梁永鋒
人資行政總監 孫愛平
拓思維，共創企業輝煌
為了開拓員工思維，全 面提高全員營銷技巧，全員培訓會特別邀請了資 深顧問付遙老師進行授課。付老師擁有八年世界500強跨國公司銷售和銷售管理經驗,他以《價值競爭——市場拓展技巧》為主題，深入淺出地講解在價值競爭時代應該如何開展市場拓展。“銷售和采購就像雙人舞，銷售要與客戶建立信任，順其自然推進與客戶的關系，達成成交。”付老師提到，“發現問題并能提供解決方案的顧問式銷售方法才能全 面符合市場需求。”
資 深顧問 付遙
此次培訓立足市場，貼近客戶，具有很強的現實指導意義。學員紛紛表示，經過此次培訓，進一步轉變了觀念，拓展了思維，在下一步工作中，將會把學習成效運用到實際工作中，為2021年的工作進展奠定堅實的基礎。
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