發布時間：2022-08-03
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雞蛋，從外打破是食物，從內打破是生命！人生在很多時候需從內部打碎這層蛋殼，從而實現人生轉折。學習也是一樣，需要自己打破蛋殼，實現主動出擊，才能實現自我突破。2017年5月22日，河南艾格多科技中高層經理匯聚一堂，在西安參加了為期兩天的技能提升培訓。
培訓會上，艾格多財務總監李翠英首先作會前動員，簡述《阿米巴之目標管理與成本分析》，回顧了河南艾格多的發展歷程，以及從實踐過程當中總結出了精益理念，自己真正想去做一件事情的時候，產生的力量才是無窮的。要把工作交給真正有興趣的員工去做。要想成就一番事業，首先要有激情，只有胸懷激情的人去努力才能取得成功。而阿米巴的經營模式核心就在于喚起每位員工心中的創業激情與企業家精神。
作為阿米巴的一員，在行業遇到危機的時刻，更應懂得將每一分錢花在刀刃上，更好的服務好養殖戶，幫扶養殖戶共渡難關，為行業做出自己的努力，為養殖戶抵御風寒盡力盡心。
銷售團隊是企業的細胞，也是企業的基礎，離開了銷售團隊，專 業化管理就是空中樓閣。而作為銷售團隊里重要的成員，銷售經理在銷售工作中的作用十分關鍵。因此，河南艾格多公司總裁任振東為大家傳授優 秀銷售經理成長訓練經驗。
下午河南艾格多技術部李勝利老師以親身經歷去解讀如何引爆會議，有需求才有市場，適合用戶的才是我們應該追求的！機會總是留給有心人，只要你用心去拜訪，就會發現好的機遇，抓住好機遇就是成功開始的第 一步；做實證數據，讓養殖戶先認可我們的人，在認可我們的產品，客戶才能放心的使用艾格多的產品。有了客戶后還需要我們更用心去維護每一位客戶！
我們有幸邀請王 剛飛講師為我們講解《大客戶開發與管理》，會議期間，講師將我們的經理分為幾個團隊，利用案例+情景模擬的方式，讓銷售人員現場出具應對方案，對相關知識進行消化、吸收，幾個團隊展開了激烈的競爭。第二組勇奪第 一名，該項目注重團隊意識，注重面對不同情況進行緊急變化，很好的培養了艾格多家人的團隊意識和臨機變化的意識。
通過這次培訓，艾格多銷售經理們進一步夯實專 業知識，澄清角色認知，提升專 業技能和領導技能。任總希望我們艾格多的每一位員工都能享受生活、奮進工作、和諧友愛、爭創輝煌！
